Produkt zum Begriff Disziplinarische:
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Exhibition Politics
Exhibition Politics , East German art critic Lothar Lang described the 1959 documenta as a "monster show"-a judgement that reflects the cultural-political tensions between the two German states. What image did artists and cultural functionaries in East Berlin, Dresden or Rostock have of the documenta, and, conversely, how did the curatorial teams view the GDR? In her study Exhibition Politics. The documenta and the GDR, Alexia Pooth reconstructs this special chapter in the history of the Kassel-based exhibition. The author traces a history of reception and perception in which, despite political animosity, there was always communication. The content ranges from the founding of the documenta in 1955 to Catherine David's documenta 10 in 1997. In addition to historical analyses, this book contains a diverse compilation of documents, profiles of artists, and image series. First-hand accounts from the likes of Eduard Beaucamp, Gudrun Brüne-Heisig, Gabi Dolff-Bonekämper, Hans Eichel, Achim Freyer, Klaus Honnef, Gabriela Ivan, Jürgen Schweinebraden, and Volker Stelzmann make for a highly entertaining read. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Gerahmtes Bild EXHIBITION II
· EXHIBITION OF ART II · Glas, Holzwerkstoff, Papier · Kunstdruck hinter Glas in 2,5cm breiter Leiste · mehrfarbig · Made in Germany
Preis: 59.90 € | Versand*: 6.90 € -
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Manhattan - Display Presentation Kit - Wireless Video-/Audio-Erweiterung - bis zu 30 m
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Booth, Mike: Aura Soma
Aura Soma , Dies ist die Autobiographie von Vicky Wall, der Begründerin von Aura-Soma. In ihr legt sie Zeugnis ab über ihr in völliger Dienstbereitschaft gelebtes Leben. Im Alter von 66 Jahren und kurz vor ihrem wohlverdienten Ruhestand erblindete Vicky Wall. Nachdem sie die tiefste Verzweiflung über diesen Schicksalsschlag überwunden hatte, stellte die ehemalige Apothekerin nach mehreren Visionen 1984 die ersten Balance-Flaschen her. Sie sollten zur erstaunlichen Krönung von Vicky Walls Leben werden. Vicky Walls Autobiographie ist humorvoll, berührend und spannend zugleich und durch ihren authentischen und tiefen Stil ein ganz besonderes Leseerlebnis. "Dieses Buch ist so erfüllt von intuitiver Klarheit, Einfühlsamkeit und spirituellem Bewußtsein, daß es bereits heilsam ist, es nur zu lesen." Chris Griscom , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Warum disziplinarische Führung?
Warum disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung ist wichtig, um klare Erwartungen und Regeln innerhalb einer Organisation zu etablieren und sicherzustellen, dass Mitarbeiter diese einhalten. Sie hilft dabei, unerwünschtes Verhalten zu korrigieren und die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Durch disziplinarische Maßnahmen können auch Konflikte gelöst und ein respektvolles Arbeitsumfeld aufrechterhalten werden. Letztendlich trägt disziplinarische Führung dazu bei, die Effizienz und Produktivität eines Teams oder einer Organisation zu steigern.
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Was beinhaltet disziplinarische Führung?
Was beinhaltet disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung umfasst die Durchsetzung von Regeln und Richtlinien in einer Organisation, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die erwarteten Verhaltensstandards einhalten. Dies beinhaltet die Festlegung von Konsequenzen für Fehlverhalten und die Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, wenn notwendig. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter motiviert sind, produktiv zu arbeiten und sich an die Unternehmensrichtlinien zu halten. Durch konsequente und faire disziplinarische Führung können Führungskräfte die Leistung und das Verhalten ihrer Mitarbeiter effektiv steuern und verbessern.
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Was ist disziplinarische Verantwortung?
Disziplinarische Verantwortung bezieht sich auf die Pflicht eines Mitarbeiters, die Regeln, Vorschriften und Verhaltensstandards seines Arbeitsplatzes einzuhalten. Wenn ein Mitarbeiter gegen diese Regeln verstößt, kann disziplinarische Verantwortung bedeuten, dass er mit Konsequenzen wie Verwarnungen, Suspendierungen oder sogar Kündigungen rechnen muss. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter sich ihrer disziplinarischen Verantwortung bewusst sind und sich entsprechend verhalten, um ein positives Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass disziplinarische Maßnahmen fair und angemessen sind, um die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu fördern.
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Was ist disziplinarische Führung?
Was ist disziplinarische Führung? Disziplinarische Führung bezieht sich auf den Prozess, in dem ein Vorgesetzter Maßnahmen ergreift, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die Regeln und Vorschriften eines Unternehmens einhalten. Dies kann die Durchsetzung von Konsequenzen bei Fehlverhalten, die Festlegung von Erwartungen und die Überwachung der Leistung umfassen. Disziplinarische Führung zielt darauf ab, die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten und ein angemessenes Verhalten am Arbeitsplatz zu fördern. Sie ist ein wichtiger Bestandteil des Managements, um die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen aufrechtzuerhalten.
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10 Photo Booth Oktoberfest
Lieferumfang: 10 Stück
Preis: 9.98 € | Versand*: 0.00 € -
BUTLERS EXHIBITION Deko-Tablett Ø40cm Dekoration
Purismus in Reinform: Das runde Exhibition Dekotablett aus Eisen wird mit seinem klaren Design zur perfekten Grundlage moderner Dekorationen. Sie platzieren z.B. Kerzen auf dem Tablett, inszenieren darauf ein ausgesuchtes Deko-Objekt oder setzen verschiedene Vasen in Szene. So oder so ist das Ergebnis ein Hingucker. VIELSEITIGE EINSETZBAR: Das Tablett ist ein echtes Multitalent und eignet sich perfekt als Küchentablett, Ablageschale, Teetablett, Untersetzer für Kerzen, Tischdekoration, Schmuck- und Kosmetikablage.PERFEKTES SERVICETABLETT: Mit seinem modernen Design, seiner runden Form und seinem minimalistischen Look ist das Tablett ideal für dein Wohnzimmer, Küche, Restaurant, besondere Anlässe zu Hause und Geschenke. Damit lassen sich Deko und Gläser stilvoll präsentieren oder Geschirr auf den Tisch bringen.QUALITÄT UND FUNKTIONALITÄT: Das Tablett ist aus hochwertigem Edelstahl gefertigt, langlebig und leicht zugleich. Der Rand ermöglicht eine einfache Handhabung und eine sichere Aufbewahrung von Gegenständen und Deko-Artikel.ELEGANT UND ZEITLOS: Das Küchentablett ist nicht nur ein praktisches Küchenutensil, sondern auch ein dekoratives Highlight für die Wohnung und ein vielseitiges Element für die Tischdekoration.PLFEGE: Um seine Funktionalität und Schönheit zu erhalten, empfehlen wir, ihn mit einem feuchten Tuch zu reinigen und verschütteten Kaffee, Rotwein oder Chemikalien sofort zu entfernen.
Preis: 35.99 € | Versand*: 4.95 € -
Woodies Stempel - Telephone booth WE9006
Telephone booth Motiv 100% Made in Europe FSC-zertifizieres Buchenholz UV-beständiger Wasserlack Gummiplatte aus 100% Naturgummi 30 mm Stempelfläche Woodies - mitnehmen, stempeln und Freude bereiten. Egal zu welchem Anlass: Woodies Stempel - Telephone booth für Bastelfreunde, als Geschenk oder nur um alltägliche Dinge kreativ zu gestalten. Woodies Stempel bieten ein Motiv für jeden Anlass. Die passenden Woodies-Stempelkissen in 25 tollen Farben finden Sie ebenfalls in unserem Shop!
Preis: 5.50 € | Versand*: 3.50 € -
Showcase Box
Showcase Box
Preis: 2.99 € | Versand*: 3.99 €
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Welche Befugnisse haben Lehrer, um disziplinarische Maßnahmen gegen Schüler zu ergreifen?
Lehrer haben das Recht, angemessene disziplinarische Maßnahmen wie Verweise, Nachsitzen oder Gespräche mit den Eltern zu ergreifen. Sie dürfen jedoch keine körperliche Gewalt oder erniedrigende Maßnahmen anwenden. Bei schwerwiegenden Verstößen müssen sie die Schulleitung informieren.
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Was sind die Konsequenzen für Ärzte, die aufgrund von ärztlichen Verfehlungen disziplinarische Maßnahmen erfahren?
Ärzte, die aufgrund von ärztlichen Verfehlungen disziplinarische Maßnahmen erfahren, können ihren Beruf verlieren. Sie können auch Geldstrafen oder Suspendierungen erhalten. Darüber hinaus kann ihr Ruf und ihre Reputation dauerhaft geschädigt werden.
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Welche Möglichkeiten stehen einem Arbeitgeber zur Verfügung, um disziplinarische Maßnahmen gegen unzuverlässige Mitarbeiter zu ergreifen?
Ein Arbeitgeber kann zunächst ein Gespräch mit dem Mitarbeiter führen, um das Verhalten zu klären und Verbesserungen zu vereinbaren. Bei wiederholtem Fehlverhalten können schriftliche Abmahnungen ausgesprochen werden. Im Extremfall kann der Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen.
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Was sind die Vor- und Nachteile von Spanking als disziplinarische Maßnahme bei der Erziehung von Kindern?
Vorteile: Schnelle und unmittelbare Reaktion auf Fehlverhalten, klare Grenzen werden gesetzt, Kinder lernen Konsequenzen ihres Handelns kennen. Nachteile: Kann zu körperlichem und emotionalem Schaden führen, Verletzung des Vertrauensverhältnisses zwischen Eltern und Kind, gibt keine langfristige Lösung für Verhaltensprobleme.
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